grupos de trabajo
La RIHB establece grupos de trabajo enfocados en las principales “core soft-skills”, que tienen un gran impacto en el aprendizaje y complementan el desarrollo de otras habilidades. Estas habilidades son altamente valoradas por educadores y empleadores, y se agregarán nuevos grupos de trabajo a petición de los miembros y aprobados por el Consejo Directivo.
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
CREATIVIDAD
Comunicación
Productividad
Colaboración/Trabajo en equipo